/heures
/mois
/heures
/mois
+33 7 44 03 26 60
+261 32 84 762 50
contact@ezrec.net
Le pays dispose d'une population jeune et dynamique, avec un nombre croissant de personnes qualifiées dans divers domaines tels que l'informatique, les services clients, la comptabilité et bien d'autres.
En fonction des saisons, le décalage horaire entre l'Europe et Madagascar est généralement d'environ 1 à 2 heures seulement. Cela permet une collaboration fluide et efficace entre les équipes basées en Europe et celles basées à Madagascar. Vous pouvez maintenir des horaires de travail synchronisés, ce qui facilite les échanges en temps réel, les réunions virtuelles et la gestion de projets à distance.
Un autre atout important de Madagascar est la maîtrise de la langue française par les Malgaches. Le français est largement enseigné et utilisé à Madagascar, ce qui facilite grandement la communication avec les entreprises et les clients francophones.
Nous offrons à votre futur salarié un accès au logiciel de travail collaboratif "Slack", qui facilite les échanges via messagerie, appels et visioconférences. Si nécessaire, notre équipe peut vous assister dans l'installation et la configuration de Slack au sein de votre entreprise. De plus, nous sommes flexibles et capables de nous adapter à l'outil de collaboration que vous utilisez déjà. Votre satisfaction est notre priorité.
Nous vous proposons une offre complète incluant la fourniture d'un PC, d'un bureau ergonomique, d'un environnement de travail sain, d'un pack office et d'un logiciel de collaboration "Slack". Cependant, veuillez noter que toute demande supplémentaire en dehors de cette liste pourrait entraîner des frais supplémentaires, qui seront à votre charge.
Les horaires de travail sont fixés à 35 heures par semaine et peuvent être adaptés en fonction de vos besoins, dans une plage horaire allant de 8h à 19h, heure française.
Ezrec est une jeune Start-up située à Madagascar, spécialisée dans la recherche, le recrutement et la gestion de talents sur mesure pour votre entreprise.
